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为锚定长期发展,天润云(02167.HK)近期推出限制性股份单位股权激励计划,以长效人才激励绑定硬核业绩指标,依托成熟AI技术与高增业绩底盘,全面锁定中长期成长红利。
最核心的设计,是直接锚定未来三年公司AI核心增长目标:以2025年业绩为基准,2026-2028财年AI解决方案收入平均增速超70%,方可全额解锁当期股份;增速处于50%-70%区间将酌情核定归属比例,若平均增速不足50%则对应股份全部注销。
海光CPU系列产品兼容x86指令集以及国际上主流操作系统和应用软件,软硬件生态丰富,性能优异,安全可靠,已广泛应用于电信、金融、互联网、教育、交通等重要行业或领域。海光DCU系列产品以GPGPU架构为基础,可广泛应用于大数据处理、人工智能、商业计算等应用领域。
IT之家 2 月 27 日消息,今日,国家能源局发布 2026 年 1 月全国电动汽车充电设施数据。根据国家充电设施监测服务平台数据,截至 2026 年 1 月底,我国电动汽车充电基础设施(枪)总数达到 2069.8 万个,同比增长 49.6%。
股份来源方面,本次授予的164.6万份受限制股份单位均由公司存量库存股份提供,无需增发新股,不会对原有股东权益造成稀释;同时计划仍留存超113万股储备股份,为后续持续引进AI领域优质人才预留空间。
股票投资配资此外,从激励覆盖人群来看,本次合计向48名核心员工授出股份,全部为一线业务骨干,不含公司董事、高管、主要股东及其关联人士,激励资源精准投向深耕AI业务落地的执行团队。
业绩来看,2025年,AI数字员工解决方案收入同比暴涨29倍,AI赋能解决方案收入同比增长70.3%,两大AI业务合计收入增幅超105%,已成为公司第二增长曲线。步入2026年,公司一季度AI相关收入再度同比增长105%;同年3月ZENAVA平台Token调用量环比大涨60%,单日调用量突破百亿。
元股证券:ygzq.hk
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